關(guān)于簡歷

1．簡歷的使用目的

在招聘過程中求職者發(fā)給我公司的簡歷僅限以下范圍使用。

1）招聘時信息提供

2）簡歷篩選

3）對招聘活動進(jìn)行的一些問卷調(diào)查以及信息統(tǒng)計等

通過我們的面試的候選者，簡歷將作為入職后的人事管理資料使用。

2．簡歷處理

我公司保證對于求職者的簡歷妥善保管，避免發(fā)生遺失，篡改或遺漏等事情發(fā)生。

求職者發(fā)至我公司的簡歷不予退還。對沒有被錄取的求職者的簡歷將及時處理銷毀。


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